Ce cours est issu du module de formation « Affiner son leadership », un module reprenant différents aspects de gestion d’équipe et comprenant 8 journées de formations pouvant être suivies distinctement ou en totalité. De plus, le module complet donne accès à 5 crédits ECTS.
Pour les pharmacien-ne-s, la journée de formation est valorisée avec 50 points FPH
Descriptif
En tant que chef de proximité, nous avons un rôle à jouer dans la prévention et le dépistage du burn-out. Pour pouvoir remplir ce rôle de manière appropriée, il est nécessaire de pouvoir d'abord identifier ses propres besoins mais aussi de connaître les signes de santé au travail ainsi que les signaux d'alerte. Certaines personnes de part leur "profil" sont également plus à risque de connaître un jour un burn-out. Il est donc primordial en tant que responsable d'équipe de pouvoir accompagner ses collaborateurs dans la prévention de l'épuisement professionnel et le cas échéant dans la reprise au travail après ce type d'évènement.
Intervenante
Madame Catherine Vasey, experte burn-out : formatrice, psychologue, gestalt-thérapeute, auteure
Délai d'inscription
19 février 2021