Affiner son leadership

Responsable d’équipe, vous souhaitez être en adéquation avec les besoins expri­més par votre équipe, votre direction mais surtout vous-même pour accompagner au mieux vos collaborateurs/-trices dans votre établissement.

Méthodes

Basées sur de solides fondements théoriques, les moyens didactiques proposés font essentiellement appel à des exercices et des discussions sur les thématiques proposées de sorte à pouvoir maximiser le transfert des connaissances vers la pratique. Une variation de méthodes est utilisée à cette fin : études de cas, mini-cas, discussions, jeu de rôles, exercices, vidéos …

 

 

Contact

Aude Ponchaut
Maître d’enseignement HES
HEdS-FR
aude.ponchaut@hefr.ch
+41 26 429 61 10

Objectifs

  • Initier un climat de bien-être au travail tant pour soi que pour ses collaborateurs.
  • Asseoir une communication efficace tant au sein de l’équipe-même que vis-à-vis des collègues de d’autres disciplines et de la direction.
  • Instaurer un climat de confiance au sein de l’équipe et utiliser les outils de la médiation le cas échéant.
  • Sélectionner et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de fonction.

Structure

  • La formation comprend 8 jours de cours
  • La participation à la formation donne droit à une attestation de formation con­tinue de 5 crédits ECTS délivrée par la HEdS-FR après validation

 

Les dates 2022 suivront prochainement

Haute école de santé Fribourg, Bâtiment Mozaïk, Route des Arsenaux 16a, 1700 Fribourg

Module: CHF 2'600.00

Frais d'inscription: CHF 200.00

Professionnel-le-s responsables d’équipes ou de groupe et titulaires d’un diplôme des domaines de la santé souhaitant développer des compétences en leadership et communication au sein de l’équipe dont il est responsable.

Dès le début du traitement du dossier d’admission, la taxe d’inscription n’est plus remboursable et reste donc acquise à la HEdS-FR, même si le-la candidat-e renonce à suivre la formation.


Remboursement des frais d’écolage :
• Tout désistement doit être annoncé par écrit auprès du secrétariat de la Formation continue de la HEdS-FR. La date de réception du courrier est considérée comme date officielle de désistement.
• En cas de désistement entre la décision d’admission et 2 semaines avant le début des cours, 50% des frais d’écolage sont dus à la HEdS-FR.
• En cas de désistement dans les 2 semaines précédant le premier cours, la totalité de l’écolage (frais de formation) est due à la HEdS-FR.
• En cas d’arrêt après le début de la formation, la totalité de l’écolage (frais de formation) est due à la HEdS-FR.
• Les cas particuliers sont étudiés.