Affiner son leadership

Responsable d’équipe, vous souhaitez être en adéquation avec les besoins expri­més par votre équipe, votre direction mais surtout vous-même pour accompagner au mieux vos collaborateurs/-trices dans votre établissement.

Méthodes

Basées sur de solides fondements théoriques, les moyens didactiques proposés font essentiellement appel à des exercices et des discussions sur les thématiques proposées de sorte à pouvoir maximiser le transfert des connaissances vers la pratique. Une variation de méthodes est utilisée à cette fin : études de cas, mini-cas, discussions, jeu de rôles, exercices, vidéos …

 

Documentation

Flyer de présentation
Bulletin d'inscription
Règlement d'étude

Contact

Aude Ponchaut
Maître d’enseignement HES
HEdS-FR
aude.ponchaut@hefr.ch
+41 26 429 61 10

Objectifs

  • Initier un climat de bien-être au travail tant pour soi que pour ses collaborateurs.
  • Asseoir une communication efficace tant au sein de l’équipe-même que vis-à-vis des collègues de d’autres disciplines et de la direction.
  • Instaurer un climat de confiance au sein de l’équipe et utiliser les outils de la médiation le cas échéant.
  • Sélectionner et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de fonction.

Structure

  • La formation comprend 8 jours de cours
  • La participation à la formation donne droit à une attestation de formation con­tinue de 5 crédits ECTS délivrée par la HEdS-FR après validation

 

Début du module: 22 septembre 2022
Délai d'inscription:
19 août 2022

Haute école de santé Fribourg, Bâtiment Mozaïk, Route des Arsenaux 16a, 1700 Fribourg

Calendrier 2022

Délai d'inscription: 19 août 2022

Bulletin d'inscription

Délai d'inscription: 19 août 2022

Module: CHF 2'600.00

Frais d'inscription: CHF 200.00

Professionnel-le-s responsables d’équipes ou de groupe et titulaires d’un diplôme des domaines de la santé et du social (p.ex. infirmier-ière, pharmacien-ne, ostéopathe, médecin, physiothérapeute, éducateur-trice social-e) souhaitant développer des compétences en leadership et communication au sein de l’équipe dont il est responsable.

La participation à la formation donne droit à une attestation de formation continue de 5 crédits ECTS, délivrée par la HEdS-FR après validation.

Pour les pharmacien-ne-s: 4 jours donnent droit à 50 points FPH par jour.

Dès le début du traitement du dossier d’admission, la taxe d’inscription n’est plus remboursable et reste donc acquise à la HEdS-FR, même si le-la candidat-e renonce à suivre la formation.


Remboursement des frais d’écolage :
• Tout désistement doit être annoncé par écrit auprès du secrétariat de la Formation continue de la HEdS-FR. La date de réception du courrier est considérée comme date officielle de désistement.
• En cas de désistement entre la décision d’admission et 2 semaines avant le début des cours, 50% des frais d’écolage sont dus à la HEdS-FR.
• En cas de désistement dans les 2 semaines précédant le premier cours, la totalité de l’écolage (frais de formation) est due à la HEdS-FR.
• En cas d’arrêt après le début de la formation, la totalité de l’écolage (frais de formation) est due à la HEdS-FR.
• Les cas particuliers sont étudiés.