Affiner son leadership
Responsable d’équipe, vous souhaitez être en adéquation avec les besoins exprimés par votre équipe, votre direction mais surtout vous-même pour accompagner au mieux vos collaborateurs/-trices dans votre établissement.
Méthodes
Basées sur de solides fondements théoriques, les moyens didactiques proposés font essentiellement appel à des exercices et des discussions sur les thématiques proposées de sorte à pouvoir maximiser le transfert des connaissances vers la pratique. Une variation de méthodes est utilisée à cette fin : études de cas, mini-cas, discussions, jeu de rôles, exercices, vidéos …
Documentation
Flyer de présentation
Bulletin d'inscription
Règlement d'étude
Contact
Aude Ponchaut
Maître d’enseignement HES
HEdS-FR
aude.ponchaut@hefr.ch
+41 26 429 61 10
Objectifs
- Initier un climat de bien-être au travail tant pour soi que pour ses collaborateurs.
- Asseoir une communication efficace tant au sein de l’équipe-même que vis-à-vis des collègues de d’autres disciplines et de la direction.
- Instaurer un climat de confiance au sein de l’équipe et utiliser les outils de la médiation le cas échéant.
- Sélectionner et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de fonction.
Structure
- La formation comprend 8 jours de cours
- La participation à la formation donne droit à une attestation de formation continue de 5 crédits ECTS délivrée par la HEdS-FR après validation
Début du module: 22 septembre 2022
Délai d'inscription: 19 août 2022
Haute école de santé Fribourg, Bâtiment Mozaïk, Route des Arsenaux 16a, 1700 Fribourg
Délai d'inscription: 19 août 2022
Délai d'inscription: 19 août 2022
Module: CHF 2'600.00
Frais d'inscription: CHF 200.00
Professionnel-le-s responsables d’équipes ou de groupe et titulaires d’un diplôme des domaines de la santé et du social (p.ex. infirmier-ière, pharmacien-ne, ostéopathe, médecin, physiothérapeute, éducateur-trice social-e) souhaitant développer des compétences en leadership et communication au sein de l’équipe dont il est responsable.
La participation à la formation donne droit à une attestation de formation continue de 5 crédits ECTS, délivrée par la HEdS-FR après validation.
Pour les pharmacien-ne-s: 4 jours donnent droit à 50 points FPH par jour.
Dès le début du traitement du dossier d’admission, la taxe d’inscription n’est plus remboursable et reste donc acquise à la HEdS-FR, même si le-la candidat-e renonce à suivre la formation.
Remboursement des frais d’écolage :
• Tout désistement doit être annoncé par écrit auprès du secrétariat de la Formation continue de la HEdS-FR. La date de réception du courrier est considérée comme date officielle de désistement.
• En cas de désistement entre la décision d’admission et 2 semaines avant le début des cours, 50% des frais d’écolage sont dus à la HEdS-FR.
• En cas de désistement dans les 2 semaines précédant le premier cours, la totalité de l’écolage (frais de formation) est due à la HEdS-FR.
• En cas d’arrêt après le début de la formation, la totalité de l’écolage (frais de formation) est due à la HEdS-FR.
• Les cas particuliers sont étudiés.